Samtlige personalegrupper i SAS får dårligere arbejdsvilkår i bestræbelserne på at redde virksomheden. Yderligere fyringer kan være på vej.
Lederne i SAS følger nu piloterne ned i løn. Det er resultatet af flere ugers forhandlinger, der resulterer i omfattende besparelser inden for alle personalegrupper i SAS. Samtidig er der mulighed for yderligere fyringer i luftfartsselskabet, hvis situationen kræver det, lyder meldingen fra ledelsen, skriver Børsen.
SAS-piloterne meddelte torsdag eftermiddag, at de har accepteret en lønnedgang og samtidig har strakt sig langt for at imødekomme ledelsens krav. Lederne i SAS følger direkte efter og varsler lønnedgange, der svarer til det, personalegrupperne kommer frem til.
“Tager du direktionen i SAS, er det klart, at vi selvfølgelig går ned i løn. Det er en del af den samlede pakke. Vi kommer til at matche nedgangen for personalegrupperne. Alt andet vil ikke være korrekt,” siger viceadministrerende direktør i SAS, John Dueholm.
Direktionen tæller de seks øverste chefer i SAS, men det ville dog være meget mærkeligt, hvis ikke resten af ledelsesgruppen i SAS gav sig på samme måde som de øvrige medarbejdergrupper.
For topchef Mats Jansson og vicecheferne John Dueholm og finansdirektør Gunilla Berg kommer nedgangen til at kunne mærkes. I 2007 tjente Mats Jansson 10 mio. kr., John Dueholm tjente 9,6 mio. kr., mens Gunilla Berg tjente 6,2 mio. kr.
Også piloterne, der sammen med kabinepersonalet betegnes som en af de hårde nødder at knække i forhandlingerne om besparelser på op til 2,9 mia. kr., melder klart ud om lønnedgange.