Cimber Air pensionerer sine piloter, når de fylder 60. Luftfartslovgivningen sætter derimod pensionsalderen til 65 år.
Derfor beskylder Flyvebranchens Personaleunion Cimber Air for at aldersdiskriminere, skriver DR Syd ifølge ErhvervsBladet..
Direktør for Cimber Air, Jørgen Nielsen, forklarer, at den lave pensionsalder er begrundet i sikkerheden. Når piloterne fylder 60 vil deres præstationer være faldet siden deres ungdom og fortsætte med det.
Per Fallentin, formand for Flyvebranchens Personaleunion, mener, at Cimber Air må følge lovens bogstav.
Jørgen Nielsen er dog ikke enig i, at selskabet automatisk skal give samtlige deres piloter mulighed for at fortsætte til de fylder 65.
”Sikkerheden må stå først. Vi har en kontraktlig aftale om at piloterne stopper når de er 60. Der er intet til hinder for at de kan fortsætte, men det bliver på en ny kontrakt og det vil afhænge af, hvordan de klarer sig i flyprøver og test. Det må ikke ske automatisk,” siger han til Danmarks Radio.