Det er ledelsens mentale kultur, den er gal med, mener medarbejderne.
SAS’s koncernchef Mats Jansson ønsker et opgør med ”strejkekulturen” i SAS, men selskabets medarbejdere mener ikke, at en sådan kultur overhovedet findes.
”Vi har ikke en strejkekultur i SAS. De 73 danske strejker, Mats Jansson taler om, skyldes, at selv korte, faglige møder uden betydning for passagererne bliver registreret som strejker. Det er ledelsens mentale kultur, den er gal med. Vi har ikke den ærlige, forpligtende forhandling, vi har krav på. I stedet satser ledelsen bevidst på at ende i forligsinstitutionen, så vi kan blive fejet ind under et mæglingsforslag, der gælder for 600.000 lønmodtagere,” siger Nicolas Fischer, formand for Luftfartsfunktionærerne.
(Berlingske Tidende, d. 25. maj 2007)