Lufthansa vil sænke lønudgifterne op til 40%.
Lufthansa vil sænke lønudgifterne op til 40%. Det skal ske ved, at medarbejdere frivilligt går ned i løn og andre ydelser. I modsat fald skal der skæres stillinger, fremgår det af et brev fra koncernens fællestillidsmand, offentliggjort i går i avisen Financial Times Deutschland.
Medarbejderne har allerede protesteret over planen. De henviser til, at Lufthansa igen tjener penge, og at der i år ventes et nettooverskud på mindst 2,2 mia. kr., skriver Berlingske i dag.
Lufthansas ledelse ønsker ikke at kommentere oplysningerne før efter selskabets generalforsamling i dag.
Står projektet til troende slår Lufthansa ind på en ny kurs. Indtil nu har direktionen kun krævet højere produktivitet, altså mere arbejde for samme løn. Selskabet har også undgået afskedigelser, selv når tiderne var dårlige som efter terrorangrebet mod USA 2001. I stedet blev der indført deltidsarbejde.
Koncernchef Wolfgang Mayrhuber har bebudet, at han vil spare ni mia. kr. inden slutningen af næste år; 25% skal hentes på personale- og organisationssiden. For en uge siden skærpede Mayrhuber tonen over for medarbejderne ved at gøre opmærksom på, at lavere omkostninger også kunne opnås ved outsourcing.
Sparebestræbelserne kan dels hænge sammen med den hårde konkurrence i luftfarten, hvor mange nye lavprisselskaber gør livet svært for de traditionelle operatører, dels at Lufthansa har bebudet en ny aktieemission, udvidelse af aktiemængden. For at gøre investorer interesseret kan det være nødvendigt at slanke selskabet.