Rejsebureauet DTF travel i Hjørring er netop i Vestre Landsret dømt til at betale tidligere medarbejder 128.986 kroner for uberettiget bortvisning. Dommen en stadfæstede Byrettens afgørelse. DTF, der er medlem af Danmarks Rejsebureau Forening, er i flere
Den aktuelle sag var anlagt af Dansk Magisterforening. Organisationens medlem, Karin Wenzel, som havde en mellemlederstilling hos DTF travel, blev bortvist fra DTF i 2004, oplyser advokatfirmaet Schebye & Jacobsen i Århus og Dansk Magisterforening i fælles pressemeddelelse.
Det var onsdag aften ikke muligt at få en kommentar fra DTF’s kontaktperson til pressen, DTF’s direktionssekretær.
Ifølge advokatfirmaet og Dansk Magisterforening bortviste DTF travel Karin Wenzel for i april 2004 at lave en kladde til en udtalelse til sine underordnede.
Wenzel var på det tidspunkt opsagt pga. krise i firmaet. Inden hun stoppede, bad hendes underordnede om en udtalelse, og hun mailede en kladde hjem til sig selv for at fortsætte arbejdet hjemme.
DTF brugte dette som påskud til at bortvise Wenzel med den begrundelse, at hun overskred sine beføjelser ved at udfærdige en kladde.
Dansk Magisterforening slæbte øjeblikkeligt DTF i retten, og både Byretten i Hjørring og nu Vestre Landsret gav Wenzel fuldt medhold: DTF’s bortvisning var helt uberettiget og hun blev tilkendt fuld kompensation for den uretmæssige bortvisning, hedder det i pressemeddelelsen, som tilføjer, at denne dom er tilkendegivelse af, at hendes handling ikke engang kunne berettige en fyring.
ANDRE SAGER
DTF er ifølge advokatfirmaet og Dansk Magisterforening i flere tilfælde kendt skyldig i at overtræde loven i personalesager.
I februar 2006 blev DTF dømt til at betale en tidligere ansat erstatning for uberettiget fyring.
I april 2005 indgik firmaet forlig med to tidligere ansatte i sager om uberettiget fyring og bortvisning.
Og tirsdag i denne uge indgik DTF travel forlig med et HK-medlem med otte års anciennitet i firmaet, som allerede har Byrettens ord for, at hun blev uberettiget fyret af DTF i forbindelse med graviditet og barsel.
Forliget i sidstnævnte sag kom dagen før den skulle i Vestre Landsret. Som følge af forliget skal DTF betale den tidligere medarbejder ni måneders løn, tre måneder mere end firmaet blev idømt i Byretten.
”Etnisk udrensning”
DTF gennemførte, stadig ifølge pressemeddelelsen, i august 2003 en drastisk organisationsændring. Her foretog firmaets eneejer og bestyrelsesformand, Bent Jørgensen, med sin nye adm. direktør, Ivan Sørensen, hvad advokat Trine Binett Jørgensen advokatfirmaet Schebye & Jacobsen i Århus i retten kaldte ”en slags etnisk udrensning” i firmaet.
En udrensning som i løbet af efteråret 2003 og foråret 2004 resulterede i masseflugt, fyringer, bortvisninger samt en politianmeldelse mod en medarbejder, hedder det i pressemeddelelsen som tilføjer:
Således forsvandt over 40 medarbejdere fra DTF i denne periode. Og alle personalesager, som i denne forbindelse blev anlagt mod DTF af flere faglige organisationer, har DTF tabt eller indgået forlig i.