Der rejses nu anklage mod British Airways for at diskriminere gravide stewardesser.
Det sker angiveligt ved, at de tvinges på orlov uden løn, hvis deres bopæl gør, at de ikke kan overtage arbejde på jorden i Heathtrow eller Gatwick, skriver ekstrabladet.dk.
Ifølge kabinepersonalets fagforening Unite Trade Union har flere gravide fået stoppet lønudbetalingen, fordi de bor for langt fra de store lufthavne ved London.
Flyselskabet fastholder, at man prøver at finde alternativ beskæftigelse til de gravide, mens Unite fastholder, at BA bryder en aftale om sikkerhed for de kvinder, som ikke længere må flyve på grund af graviditet.
Brendan Gold fra Unite kalder det endnu et eksempel på flyselskabets macho-ledelseskultur, der beskrives som forældet og ude af trit med lovene om kønsdiskiminering.