Tina Berning tiltræder 1. januar stillingen som HR Manager hos Zleep Hotels; den første af sin slags i virksomheden. Hun skal udvikle den nye afdeling, der får fokus på uddannelse af personalet og sikring af høj servicekvalitet.
Tina Berning.
Tina Berning tiltræder 1. januar stillingen som HR Manager hos Zleep Hotels; den første af sin slags i virksomheden. Hun skal udvikle den nye afdeling, der får fokus på uddannelse af personalet og sikring af høj servicekvalitet.
Tina Berning har mere end 25 års erfaring i hotelbranchen som bl.a. salgs- og marketingchef. Endvidere har hun de seneste 16 år været partner i Berning & Leonhardt, et rekrutteringsfirma som Zleep Hotels har brugt siden 2003.
”Jeg ser frem til at blive en del af teamet i Zleep Hotels og glæder mig til at sparre med mine fremtidige kolleger på HR-relaterede områder, samt bidrage med mine kompetencer og viden indenfor HR m.m. Derudover ser jeg frem til at blive en del af et større team i en spændende hotelkæde”, fortæller Tina Berning.
I Zleep Hotels får Tina Berning bl.a. ansvaret for uddannelse, træning og rekruttering i den danske hotelkæde, som i øjeblikket består af ni hoteller, men med målet om at operere 20 hoteller i 2020. Virksomhedens medarbejderstab forventes derfor at stige kraftigt de kommende år.