Det kræver mere muskelkraft og andre kompetencer, når idéerne i Destination Limfjordens turismestrategi skal omsættes til virkelighed, og det skal tre nyansatte bidrage med.
Inden sommerferien fik Destination Limfjorden godkendt en ny strategi, der skal være en rettesnor for de kommende års indsats med at sikre væksten i det tværkommunale destinationssamarbejde, som omfatter kommunerne Struer, Skive og Morsø.
Det skal ske gennem en række initiativer, der har branding, erhvervsudvikling, områdets landdistrikter og forskellige synergier på tværs af de tre kommuner som omdrejningspunkt. Meningen er, at man vil gøre turismen til en løftestang for udvikling i hele området.
Nu er tiden moden til at få tankerne omsat til konkrete resultater, og derfor har Destination Limfjorden netop polstreret startopstillingen med tre nye ansatte, der er hentet ind for at hjælpe med at føre turismestrategien ud i livet.
Har været ved kendt koncern og i anden destination
Et af de nye ansigter på kontoret er Anne Sofie Tovgaard Kjeldsen, der er ansat som marketingchef. Hun kommer fra en stilling som marketing manager i Freeway i Viborg, hvor hun de seneste år blandt andet har arbejdet med brandbuilding for virksomhederne i koncernen.
Ifølge Rasmus Friis Sørensen, der er direktør i Destination Limfjorden, får Anne Sofie Tovgaard Kjeldsen blandt andet til opgave at opbygge et nyt brandunivers, som Destination Limfjorden har i støbeskeen.
Hos Destination Sjælland har man fundet Louise Damgaard Terkildsen, der arbejdede som projektchef, hvilket også bliver titlen efter skiftet til Limfjorden. I sit fremtidige arbejde skal den nye projektchef gribe mange af de muligheder, som fremgår af destinationsstrategien, lyder det.
Går ind i en ny fase
Den tredje af de nye ansatte er Louise Nabe-Nielsen. Hun kommer fra et job som udviklingskonsulent i Skive Kommunes tekniske forvaltning, men vil fremover være Destination Limfjordens chef for destinationsudvikling.
Louise Nabe-Nielsen skal stå i spidsen for flere centrale indsatser. Det drejer sig blandt andet om et styrket tværkommunalt samarbejde, forankring af turismen i egnsudviklingen og arbejdet med at få udfærdiget en fælles udviklingsplan.
De nye ansatte har første arbejdsdag hos Destination Limfjorden efter nytår, og direktør Rasmus Friis Sørensen ser perspektiver i de værktøjer, som de hver især bringer med sig, når de træder ind på kontoret.
”Vi går ind i en ny fase, hvor turismen skal spille en større rolle i den samlede egnsudvikling. Anne Sofie, Louise og Louise giver os både nye kompetencer og nye muligheder for gennemslagskraft. Det bliver stærkt – for os og for udviklingen af Limfjorden som et godt sted at bo og opleve.”
Relaterede artikler:
Sætter fokus på ny strategi til turismedag