Flyselskabet tilbyder stewardesser på 45 år eller derover fratrædelsesordninger for at udskifte dem med yngre modeller.
Til avisen Bangkok Post siger Thai Airways topchef Piyasvasdi Amranand, at selskabet kan spare penge ved at benytte yngre personale, der skal have mindre i løn, samtidig med at han mener, at selskabets image forbedres ved brug af yngre personale, skriver bt.dk.
Det er kun det kvindelige personale, der tilbydes fratrædelsesordningerne. Mandligt kabinepersonale kan fortsætte uantastede selv om de er over 45 år. 4.800 af flyselskabets kabinepersonale på 6.000 er kvinder.
Stewardesserne hos Thai er i gennemsnit mellem 35 og 38 år, hvilket er højere end hos konkurrenten Singapore Airlines, hvor stewardesserne ansættes på femårige kontrakter, som kun kan forlænges en gang. Det betyder, at gennemsnitsalderen for stewardesser i Singapore Airlines kun er 28 år.