Lufthansa-ansatte skal være mere fleksible

Lufthansa har lavet en fællesaftale med 40.000 medarbejdere på jorden, som giver det tyske flyselskab øget fleksibilitet. Fra ledelsens side var der lagt op til en 40 timers arbejdsuge i stedet for de nuværende 37,5 timer, – et forslag, som ikke vandt gehør i fagforeningskredse. Til gengæld har Lufthansa nu fået en aftale, hvor den ugentlige arbejdstid på 37,5 timer spredes ud over halvandet år, så medarbejderne skal kunne arbejde mere i visse perioder, uden overtidsbetaling.
(Jyllands-Posten Erhverv d. 15.06.2004)

Skrevet af