Efter turbulent tid: Henter ny direktør i Aarhus

De senere år har Museum Sydøstdanmark trukket mindre flatterende overskrifter i visse medier, og flere markante personer har forladt museet. En nyansat direktør skal sætte en anden kurs.

Museum Sydøstdanmark har været igennem nogle stormfulde år, hvor beskyldninger om et hårdt arbejdsmiljø, nepotisme og interessekonflikter samt en retssag om ærekrænkelser har fyldt i pressen.

Uvejret førte først til, at den daværende museumschef forlod sin stilling, og i juni i år blev det offentliggjort, at direktør Keld Møller Hansen ville fratræde sin stilling efter 12 år, da den negative omtale – ifølge direktøren selv – havde haft konsekvenser for museet og hans egen energi.

Nu er hans afløser på plads. Det bliver Henrik Hvenegaard Mikkelsen, der overtager topposten på Museum Sydøstdanmark. Han har en ph.d. i antropologi fra Aarhus Universitet og kommer fra en stilling som museumsinspektør på Moesgaard.

Museum Sydøstdanmark omfatter et museum ved UNESCO-ringborgen Borgring, tre lokale kulturhistoriske museer i Køge, Næstved og Vordingborg, tre nationale museer, to såkaldte associerede museer samt vandreruten Camønoen. Det havde 251.000 besøgende i 2023.

Skal skabe ro
Ifølge Museum Sydøstdanmark udmærker den nye direktør sig, fordi Henrik Hvenegaard Mikkelsen har arbejdet i krydsfeltet mellem arkæologi, antropologi og historie og er en engageret formidler, der både har bøger, foredrag og medieoptræden på CV’et.

“I ansættelsesudvalget var vi ikke i tvivl om, at Henrik kan løfte Museum Sydøstdanmark til næste niveau og give museet større relevans, faglig tyngde og formidlingsmæssig højde,” siger Camilla Wang, der udover at være rektor for Professionshøjskolen Absalon også er forperson for museets bestyrelse.

Der lægges ikke skjul på, at Museum Sydøstdanmark har været gennem det, der beskrives som en ”turbulent tid”. Derfor har det været vigtigt for bestyrelsen, at en ny direktør er i stand til at skabe ro, samling og samarbejde, da det skal være fundamentet for museets fortsatte udvikling, lyder det.

“I mødet med Henrik er man ikke i tvivl om, at man står over for et menneske med stærke personlige værdier, en dyb interesse for andre mennesker og en holdning om, at det er fællesskab og samarbejde, der skaber de gode resultater.”

Nye målgrupper skal indløse billet
Når Henrik Hvenegaard Mikkelsen tiltræder sin nye stilling den 1. april, vil han blandt andet arbejde for, at Museum Sydøstdanmark får fat i de gæster, som normalt ikke bruger den allerstørste del af deres fritid på udstillinger.

“Vi skal forme en tydelig vision for, hvordan Museum Sydøstdanmark kan finde sin plads i en ny virkelighed, hvor museer skal være relevante, åbne og engagerende for langt flere end de allerede museumsvante.”

”Jeg brænder for at udvikle nye former for samarbejde i civilsamfundet og skabe modige, eksperimenterende udstillinger og aktiviteter, der taler direkte ind i hverdagsliv, identitet og samtidens udfordringer,” forklarer han.

“Jeg vil have stort fokus på at opbygge en bæredygtig organisation og økonomi, der giver museet den nødvendige robusthed til at tænke visionært og handle langsigtet, lige som jeg optaget af, at medarbejderne får medejerskab til udviklingen og museets aktiviteter.”


Relaterede artikler:

Efter 12 år: Nu træder direktør tilbage

Stævner politiker for injurier og ærekrænkelse

Får lov at blive efter massiv kritik