Ny CWT-chef satser på erfaring

”Den absolut største del af vore omkostninger er til medarbejdere. For selv om rejser fra A til B på sigt kan blive overtaget af selvbooking, vil komplekse rejser forblive. Derfor satser CWT meget på erfarne medarbejdere – således har vore ansatte i Danmark en gennemsnitlig anciennitet på næsten 12 år,” siger CWT’s nye stærke mand og frontfigur, Lars Bording, importeret fra gigantens hovedkvarter i Paris.



”Der bliver næppe færre arbejdspladser i rejsebranchen, men mange er søgt væk pga. større udfordringer eller bedre lønninger i andre brancher,” siger Lars Bording og tilføjer:

”Og fordi rejsebranchen har mistet mange pga. fyringerne efter 11. september osv., også hos os, har vi netop fået seks nye elever, en investering som skal sikre branchen gode medarbejdere, også i fremtiden.”



Læs hele interviewet i Take Off-december som i disse dage er på vej ud til abonnenterne.

Skrevet af