Kabinepersonalet i SAS mister midlertidig deltidsaftale (opdateret)

Dermed genindtræder den gamle deltidsaftale, som siger at op til 30% af SAS’ kabinemedarbejdere kan få deltid og orlov, samt aftalen om salg af max. 9 fridage per år.



“Vi har en løbende deltidsordning, hvor op til 30% af vores kabinemedarbejdere får deltid og orlov. Denne ordning er ikke opsagt og gælder altså stadig. Den midlertidige aftale ophører til juni. Vi har i den seneste tid drøftet med CAU, om der kunne skabes nye aftaleformer for deltidstildeling og salg af fridage, men vi er ikke nået til enighed endnu,” siger adm. direktør i SAS Danmark Susanne Larsen.



Det er kabinepersonalet ikke tilfreds med. Således skriver bestyrelsen til medlemmerne:

“CAU (kabineforeningen) har forhandlet spørgsmålet med SAS, men er ikke nået til enighed. Vi er kommet med mange forskellige kreative forslag til ændring af den nuværende deltidsaftale. SAS har åbenbart valgt ikke at prioritere området.Vi beklager dybt, at SAS ikke har ønsket at videreføre den midlertidige aftale. Vi er ikke et øjeblik i tvivl om, at rigtigt mange vil blive skuffede.”

Skrevet af