Overenskomst mellem SAS og HK

HK Service København har indgået forlig om ny overenskomst med SAS-koncernen. Dermed har omkring 400 ansatte i SAS-virksomheder – blandt andet check-in personalet – fået ny overenskomst.
Overenskomsten indeholder en del forbedringer for de ansatte, blandt andet en ni procents lønstigning over tre år, fritvalgs ordning på en procent, der enten kan udbetales i november eller gemmes til pension, og en kompetencefond med ret til to ugers selvvalgt efteruddannelse pr. år.
Der er samtidig lavet en god seniorordning, som kan fritage de ældre ansatte fra natarbejde.
I overenskomsten har parterne underskrevet en aftale om at etablere en arbejdsgruppe, der skal undersøge mulighederne for, at medarbejderne får større indflydelse på deres egen vagtplanlægning.

Skrevet af