Susanne Larsen vil ha’ kvinder i topjobs

”Jeg går ellers ikke ind for kvoter, men truslen om kvoter kan måske sætte skred i processen, for det har jo vist sig at intet sker ad frivillighedens vej”, siger hun til business.dk.
Hun henviser til Norge, hvor en tilsvarende trussel førte til, at andelen af kvindelige chefer i børsnoterede virksomheder voksede til 24%, mens den i danske selskaber er 8%.

Skrevet af