Kabinepersonalet i SAS kan ikke holde til presset

Der er ikke kabineansatte nok i SAS efter stridigheder og strejker, mener bestyrelsen i kabineforeningen, CAU, efter at 200 danske ansatte har fået afslag på at komme på deltid. Det har heller ikke været muligt at give orlov, som nogle har ønsket. SAS burde have forberedt sig bedre, hedder det i en meddelelse fra bestyrelsen.



“Efter at vi er blevet færre, og der er kommet flere arbejdstimer, er det ganske nødvendigt for et utal af kolleger at tage deltid for at kunne holde til jobbet. Det burde SAS have indrettet sig efter,” hedder det videre i bestyrelsen, som frygter, at beslutningen giver bagslag, og at en del ikke magter at få deres hverdag til at hænge sammen, og vælger at give op. CAU mener det er ekstrem dårlig personalepolitik.



Det er adm. direktør i SAS Danmark, Susanne Larsen ikke enig i. Hun siger til Take Off: “Vi har det antal kabineansatte, der svarer til produktionen. For tiden ansætter vi nye, da vi med 1.700 har en vis personaleomsætning.



Med hensyn til deltid er der i SAS rigtig gode muligheder, og vi bestræber os for at imødekomme ansøgninger. Vi har en aftale med CAU om, at 30 procent kan være på deltid. Den aftale opfylder vi. Netop nu er det 32,8 procent, der er på deltid.



Når der så alligevel er nogen, der får afslag, skyldes det, at vi ikke bare kan ansætte os ud af større efterspørgsel. De, der er på deltid en periode, har jo krav på og ret til at komme på fuld tid igen.”

-ejv

Skrevet af