Giv plads til unges nye arbejdsrytme

“Vi står i de kommende år over for nogle rigtigt interessante udfordringer, når det handler om fremtidens lederskab. En ny generation af unge, der stiller store krav. Til sig selv og til stort set alt, hvad de beskæftiger sig med, ” skriver adm. direktør i SAS Danmark, Susanne Larsen. I en kommentar i Jyllands-Posten.



Hun fortsætter: “Unge, der har store men ikke nødvendigvis urealistiske forventninger til deres job og liv, og unge, der ikke gider at blive pakket ind i en varm dyne eller strøget over håret.”



Senere fortsætter hun bl. a.: “Vi er ikke specielt gode til at håndtere kritik i erhvervslivet, og slet ikke fra unge medarbejdere uden den store erfaring.



Vi skal give dem lov til at fylde, og vi skal ikke være bange for primadonnaer. Hvor de er, sker der noget.”

Skrevet af