STANDBY.DK Nyt om rejser
Den norske avis VG bringer navne og beløb på de 18 SAS-chefer, heraf seks danskere, som fik 14 mio. svenske kr. for at blive i SAS – mens bl.a. deres flyvende kolleger gik op i arbejdstid og ned i løn.
Det vakte forargelse hos SAS’ piloter og kabineansatte, da det kom frem, at samtidig med, at SAS i november sidste år bl.a. fik presset dem op i arbejdstid, tidligere på året havde uddelt enorme bonusser til en lille gruppe topchefer – for at de ikke forlod SAS.
SAS har ikke benægtet, at den lille gruppe topchefer fik et halvt års ekstra løn for ikke at opsige deres stillinger, men afviste naturligvis at fortælle beløbet eller hvilke personer det drejede sig om. Men disse følsomme oplysninger kunne den norske avis Verdens Gang præsentere i går.
Ifølge VG drejer det sig om disse danske SAS-ansatte:
Mette Refshauge, kommunikationsdirektør for SAS-koncernen i Stockholm: 850.000 danske kr. (hun stoppede siden til fordel for Danfoss)
Tine Moe Svendsen, vice president Industrial Relations i Danmark: 609.000 kr.
Michael Hinca, HR (personale)-direktør i Danmark: 594.000 kr.
Hans-Henrik Spangenberg, direktør i SAS Ground Services i Danmark: 552.600 kr.
Hans Bech, Chief of Airside Operations SAS Ground Handling: 550.800 kr.
Jesper Skov, Vice President business control: 571.800 kr.
Til Ekstra Bladet siger SAS’ pressechef i Danmark, Trine Kromann-Mikkelsen: ”Vi har tidligere sagt, at en lille gruppe fik en stay-ordning ved det omfattende arbejde, vi skulle udføre i efteråret. Dengang sagde vi også, at vi ikke vil offentliggøre navnene.”
Til spørgsmålet om, at det ikke er rimeligt med åbenhed om disser bonusser, når andre medarbejderne må gå ned i løn, siger hun: ”Medarbejderne skal forvente, at der er fortrolighed omkring deres ansættelsesforhold. Derfor vil vi nu undersøge, hvad der er sket.”
”Vi havde en proces i efteråret, hvor vi gennemførte en plan, der skulle sikre SAS’ fremtid. Den proces skulle disse nøglemedarbejdere deltage i, men jeg forstår, hvis nogle synes, det er urimeligt.”
Den, der har fået mest, er den norske direktør for tekniske operationer i hele SAS, Gorm Frimannslund. Han inkasserede 1,1 mio. kr.
Ifølge VG har SAS’ danske HR-direktør, Henriette Fenger Ellekrog, gennemført bonusprocessen. Men også direktøren for den operationelle del af SAS, Flemming Jensen, finansdirektør Göran Jansson og SAS’ koncernchef, Rickard Gustafson, har underskrevet flere af kontrakterne.
Aftalen om bonusserne blev indgået i juni 2012 – udbetalingerne fandt sted i november og december.
