Britiske skioperatører i strid med Østrig

austria-skiingSOCIAL DUMPING: Nu skal det være slut med at lade skiinstruktører fra Storbritannien gå for en gråpære og et måltid mad, og det chokerer britiske turoperatører, som tvinges til at betale østrigsk minimumsløn fra årsskiftet.

Østrig har en lov mod social dumping med fastsatte minimumslønninger fra 2011. I følge den skal alle beskæftiget i Østrig have mindst 1.000 euro om måneden, eller ca. 7.500 kr. Bruttolønnen skal rent faktisk være 1.300 euro.

Den kendsgerning chokerer briterne, som indtil nu har lønnet deres ansatte på alle tænkelige ”frivillige måder”. De har typisk i en vinter omkring 500 ansatte i skisportsindustrien og de fleste formentlig på britiske kontrakter i britiske selskaber, ikke i østrigske.

Det kommer også helt bag på turoperatørerne, at lønninger i Østrig er på 14 måneder. ”Da skisæsonen højst er på seks tvinges vi til at betale syv måneders løn,”  lyder det fra London.

”Vi nægter at betale sådanne krav på et tidspunkt, hvor vi har færdigkalkuleret og er i fuld gang med salget,” siger indehaveren af bureauet Ski Total, som også driver egne hoteller i Østrig.

”Jeg mener ikke, vi har problemet i Danmark,” siger Østrigs turistchef Bo Schou Lauridsen. ”Sagen er nemlig den, at loven blev vedtaget allerede i 2011, men er nok ikke blevet håndhævet helt så kontant, at det er gået op for alle turoperatører,” tilføjer han.

Det bliver den nu. Fra årsskiftet er der ingen pardon, og hvis en virksomhed ikke følger reglerne om løn og skat, er bøderne fastsat til 10.000 euro første gang, der finder lovovertrædelser sted og 20.000 euro for hver følgende sag.

Østrig vedtog loven for at undgå social dumping. En lignende lov har hverken Storbritannien eller Danmark. I dansk erhverv er det overenskomstområde.