STANDBY.DK Nyt om rejser
LUFTHAVNE: Handlinggiganten Swissport overtager til efteråret 51 pct. af SAS Ground Handling, der alene i Københavns Lufthavn håndterer over 2/3 af passagererne. Men det første møde med Swissport var ”skuffende”, siger lufthavnens største fagforening, 3F.
”Ja, det var et skuffende første møde, vi netop har haft med Swissport. Deres repræsentanter var ikke forberedt – vi havde i god tid stillet 20 spørgsmål, men fik kun svar på to,” siger formand for 3F i Kastrup, Henrik Bay-Clausen, til standby.dk
”Men selv om vi nærmest ingen svar fik, var det ikke et dårligt møde – vi har stadig ja-hatten på, selv om det er en dum ide at SAS skiller sig af med SGH, SAS Ground Handling,” siger han.
3F i Kastrup har 1.500 af sine 4.000 medlemmer i SGH, HK har andre 400. 3F-medlemmerne er typisk portører, mens HK f.eks. organiserer check-in personale. Swissport overtager i kombineret virksomhedsoverdragelse og joint venture for angiveligt 200 mio. kr. 51 pct. af SAS Ground Handling, der i alt har over 5.800 ansatte – SAS beholder 49 pct.
”Jeg tror ikke der kommer fyringer som led i virksomhedsoverdragelsen, men det kunne vi ikke få klare svar på ved mødet,” siger Henrik Bay-Clausen.
I 3F’s nyhedsavis på 3fkastrup.dk, siger Bo Nielsen, tillidsmand i Ekspeditionsarbejdernes Klub: ”Vi fik en præsentation af noget, vi allerede vidste, så det var en tynd kop the.”
Swissport leverer årligt ground services til ca. 118 mio. passagerer i knap 200 lufthavne i 38 lande på fem kontinenter via 40.000 medarbejdere.
Umiddelbart kommer overtagelsen til at påvirke ca. 1.300 3F’ere i Kastrup – ekspeditionsarbejderne i Ground Handling og i Cargo.
På mødet med 3F, hvor fire repræsentanter fra Swissport stillede op, var der ikke lukket for information. ”Vi fik klarhed om, at Ground Handling og Cargo skal drives som ét selskab”, siger Bo Nielsen. Meldingen fra Swissport går på, at de to kommer under samme hat. Det andet spørgsmål, der kom et klart svar på, var om tidsplanen holder.
Den udlægning fastholder Hans Beck, Senior Vice President i SAS Ground Handling. Han sagde efter mødet: ”Alle detaljerne er ikke afklaret. Det kan f.eks. sagtens tænkes at man bevarer SAS-uniformen.”
Swissport anerkender overenskomster og lokalaftaler og respekterer retten til at organisere sig i en fagforening.
På mødet havde Swissport ikke noget klart svar på, om de mener der er tale om en virksomhedsoverdragelse, der er omfattet af loven om beskyttelse af medarbejderne ved en overdragelse.
På det spørgsmål er Henrik Bay-Clausen ikke i tvivl:
”Det er klart en virksomhedsoverdragelse. Og når Swissport officielt erkender det, vil det give mere ro. Som ansat får de individuelle rettigheder med over i et nyt firma til at starte med. Vi kæmper for alt. Vi prøver at sikre kollegaerne.”
