STANDBY.DK Nyt om rejser
OVERENSKOMST: 109 svenske kabineansatte i SAS anmelder flyselskabet til den svenske diskriminationsombudsmand.
Anmelderne mener, at den nye kollektivaftale mellem SAS og fagforbundet Union medfører, at kabineansatte diskrimineres i forhold til piloter, skriver travelreport.se.
Det var i forbindelse med konkurstruslen i efteråret, at SAS og fagforbundet forhandlede sine aftaler, som førte til forringede vilkår, som øget arbejdstid, lavere løn og dårligere pensionsvilkår.
Nu finder altså godt hundrede kabineansatte, at aftalen ikke blev retfærdig – men at de, som overvejende er kvinder, har fået dårligere vilkår end piloterne, der som oftest er mænd. Misfornøjelsen handler om, hvordan pensionsindbetalingerne håndteres.
For både kabineansatte og piloter forhøjedes pensionsalderen fra 60 til 65 år, men ifølge de kabineansatte er de penge, som SAS har afsat til pension mellem 60 og 65 år blevet håndteret på forskellig vis for de to personalegrupper.
Anmelderne mener, at den gruppe, der rammes, omkring 350 personer, som er over 50, men endnu ikke gået på pension, mister op mod 800.000 kroner pr person på det.
