STANDBY.DK Nyt om rejser
Østre Landsret har mandag dømt flyselskabet til at betale godtgørelse svarende til ni måneders løn til fire af de yngste piloter, som under en fyringsrunde blev udpeget af ledelsen til afskedigelse. De var alle fra samme rekrutteringsår.
Fyringen fandt sted, selv om arbejdsgiveren på forhånd af piloterne var gjort opmærksom på, at en sådan afskedigelse ville være i strid med loven, som forbyder forskelsbehandling, skriver avisen.dk.
Dommen ved Østre Landsret stadfæster en tidligere afgørelse fra Københavns Byret.
Under sagen har SAS erkendt, at fyringerne var direkte forskelsbehandling. Spørgsmålet var udelukkende, om de fire skulle have et plaster på såret. Og her var svaret ja fra landsrettens dommere, selv om piloterne siden blev genansat.
For to år siden blev SAS også dømt for aldersdiskrimination, men dengang var det de ældste piloter, det gik ud over. Også dengang nægtede SAS at betale godtgørelse med begrundelse i, at man ikke vidste, at fyring alene på grund af alder ikke er tilladt. Man henviste også til selskabets økonomiske problemer.
