STANDBY.DK Nyt om rejser
Siden SAS spareplan kom i hus, har sygefraværet for kabinepersonalet ligget 30-40% over det normale for vintermånederne, oplyser de danske kabineansattes fagforening, CAU, til DR Nyheder.
Helge Thuesen, formand for CAU, henviser til det dårlige vejr som en medvirkende faktor, men understreger, at personalet er meget påvirket af hele overenskomstsituationen og meget vrede over forløbet. Hvor der før var en vilje til at gå på arbejde trods forkølelse, bliver man nu hjemme, mener han.
Normalt har februar det højeste antal sygemeldinger med et gennemsnit på 100 daglige sygemeldinger mod 80 i sommermånederne. Siden spareplanen er antallet af sygemeldinger dagligt mellem 130 og 140, oplyser CAU.
Med aftalen måtte de kabineansatte afgive en halv månedsløn om året og acceptere en ugentlig arbejdstid på 47,5 timer mod tidligere 44 timer, samt arbejdsdage op til 13 timer.
Vreden blandt de kabineansatte kommer til udtryk i et internt brev, CAU-ledelsen har sendt til SAS-ledelsen, og som DR Nyheder er i besiddelse af.
Her beskrives forhandlingsforløbet som ’ganske uanstændigt og uden sidestykke i Danmark’ og at man som organisation mistede den sidste rest af tillid til ledelsen, hvilket man kommer til at forholde sig til i det fremadrettede arbejde. Brevet fra CAU-bestyrelsen er stilet til SASs HR-direktør Henriette Ellekrog, adm. direktør Rickard Gustafson og operativ direktør Flemming Jensen, og brevet slutter:
”Fortsætter kynismen fra ledelsens side, hvor der på ingen måde tages hensyn til individet, må vi desværre forudse, at hele grundlaget for SAS, kvaliteten, kommer til at lide kraftigt, og dermed hele forretningsgrundlaget for SAS”.
