Svært at styre en virksomhed på den måde

BAGAGEKAOS: ”Vi er i gang med et opgør med en svunden tid, og det har skabt frustrationer,” siger Ole Andersen, adm. direktør i Novia. En lille gruppe har en enorm overarbejdspukkel.

Månedlange forhandlinger med personalet er den reelle baggrund for, at det kørte helt af sporet i handlingsselskabet Novia lørdag eftermiddag og blev årsag til en ny omgang bagagekaos i Københavns Lufthavn, som to gange tidligere i denne sommer var ramt på det felt på grund af tekniske vanskeligheder med bagagebåndet.

I dag siger adm. direktør Ole Andersen. Novia, til Jyllands-Posten: ”Vi er i gang med et opgør med en svunden tid, og det skaber frustrationer. Der har været ekstremt gunstige regler, som betød, at ledelsesretten reelt ikke eksisterer, og hvor medarbejdere med kort varsel kunne vælge, hvornår de havde fri. På den måde er det svært at styre en virksomhed.

Vi havde tilbudt specielle forløb for de ansatte og var i slutfasen af forhandlingerne, da det skete i lørdags.”

Han bekræfter også til avisen, at der er en meget stor overarbejdspukkel for en gruppe på 20 mand, der sidder på det, der svarer til seks måneders afspadsering hver. 97 procent af de ansatte har dog kun noget, der ligner en halv uge til gode.