Finnair må godt have særaftale med kinesiske stewardesser

Forholdene omkring beskæftigelsen af kinesisk kabinepersonale på SAS flyene er fortsat uafklaret. De ansatte flyver, og kabinepersonalets fagforening venter tilsyneladende på en politisk afgørelse.



Det bliver imidlertid sværere og sværere at vinde gehør for, at såvel kinesiske som japansk kabinepersonale skal aflønnes efter dansk overenskomst. I hvert fald, hvis man ser ud i det øvrige Norden. Sverige har ikke haft problemer med SAS-fly i svensk luftrum på vej til København. Der er heller ikke forudset problemer, når SAS til marts starter ruten fra Stockholm til Kina. De fleste flyvninger til Asien sker med fly indregistreret i Danmark, plus enkelte fra Norge.



Senest har den finske kabineforening ført en lignende sag til højesteret i Helsingfors. Finnair har som bekendt stribevis af ruter til Japan, Kina og Thailand og beskæftiger ligesom SAS også kabinepersonale fra Asien – på særlige ansættelsesvilkår tilpasset lokale forhold.



Højesteret fastslår i sin dom, at Finnair ikke kan pålægges pligt til at oplyse om løn og ansættelsesforhold, da det er et led i hele handlingsplanen med et asiatisk agentur. Derfor kan den finske kabineforening (SLSY) ikke få lov til at sammenligne lønforhold.



“Det er helt ude i hampen,” siger kabineforeningens formand. “Det får andre skandinaviske virksomheder til an anvende udenlandske arbejdskraft efter samme model. “Vi er sat ud af spillet, men vi bliver ved,” fastslår han.



Finnairs personaledirektør kommenterer i Helsingin Sanomat, at han intet ville have mod at skrive en overenskomst på asiatiske vilkår og sammenligne. Han tror ikke der ville være den store forskel. Men efter rettens dom må han ikke, fordi agenturaftalen ikke tillader det.



Et af problemerne ved sammenligning, skriver det store finske dagblad, er at selv på begyndelseslønnen til en finsk stewardesse er der store udsving på grund af bonus og andre tillæg. Begyndelseslønnen kan svinge fra 8.000 til 19.900 kr. om måneden.



Kabineforeningen påstår, at kinesiske og thai stewardesser i Finnair højst får en løn på 8.000 kr. om måneden. Nogle begynder med 5.500 kr.



Begyndelseslønnen for en SAS stewardesse i Danmark er ca. 18.000 kr.

-ejv

Skrevet af