Kommentaren

Med rette har i Danmark altid været stolte af den såkaldt ”danske model”. Dvs. den ordning for arbejdsmarkedet, hvor arbejdsgivere og lønmodtager efter nøje spilleregler aftaler løn- og ansættelsesvilkår for en fastlagt periode.

Vi har også herhjemme – og i resten af Skandinavien – kunnet være stolte af SAS og det symbol på et nordisk sammenhold, som virksomheden repræsenterer.

Mens vi stadigvæk kan være stolte af det første, kniber det mere med at fastholde glæden ved det sidste,

Og det skyldes ikke de mange tusinde medarbejdere, der gør et forbilledligt stykke arbejde for at yde den service og kvalitet, som SAS har været kendt for.

Det skyldes den hårde kerne af aktionerende i personalets lag af tillidsfolk.

Er der virkelig blandt de SAS-ansatte opbakning til den aktivistiske linie, der både bringer virksomhedens fremtid i fare og kaster en slagskygge over SAS som helhed.

Men det er ikke til at bortforklare, at et nyt trist kapitel af den nyere historie hos SAS Danmark, bliver skrevet i disse dage,

En personalegruppe – denne gang kabinepersonalet har atter brugt SAS kunderne som gidsler i en overenskomststridig konflikt.

Som led i personalets arbejdskamp i utide måtte 400 gæster natten til i dag overnatte i lufthavnen.

I dag er over 100 fly foreløbig aflyst.

Arbejdsretten vil selvfølgelig afgøre konflikten til fordel for SAS.

Det ændrer desværre ikke ved den imageskade, som virksomheden er blevet påført. Med den hårde konkurrence mellem flyselskaberne er driftssikkerhed og stabilitet virkelig et parameter.

SAS næsten monopolagtige status er heldigvis fortid. Konkurrencen er fri, men hård.

Det har ledelsen for længst indset og indrettet sin organisation og personalepolitik efter.

Men nogle af de toneangivende blandt personalet opfører sig forurettet og blæser endda på aftaler og overenskomster og spilleregler.

Har de virkelig bred dækning blandt deres kolleger til at lege kispus med arbejdspladsernes fremtid ved at tilføre SAS milliontab og tab af omdømme?

Eller er det også hos SAS en klike professionelle aktivister, der tryner deres vilje igennem?

Det er svært at forestille sig, at en så uansvarlig adfærd har fuld opbakning blandt medarbejderne, hvor mange virkelig værdsætter deres arbejdsplads og med stolthed bærer de kendte SAS symboler.

Skrevet af