Kommentar: Nu dikterer SAS

Af Ejvind Olesen



Gennem årtier har forskellige topledere i SAS erfaret, at man ikke kan nå et resultat med 38 fagforeninger. I går nåede Mats Jansson & Co. til samme resultat. Nu gik det ellers lige så godt. En spareplan på fire mia. sv. kr. over to år kom i hus. Vel at mærke uden strejker eller arbejdsnedlæggelser. Så skulle det vel bare være en formssag at hente yderligere en enkelt milliard i takt med, at salget af flybilletter fortsat rasler ned.



Det var det bare ikke. Time efter time er der forhandlet. Hvor finder vi seks procent? Unægtelig noget lettere hos en luftkaptajn med en lille million i løn, end hos en lastearbejder eller en funktionær ved en serviceskranke.



Når man ser på forløbet er der grund til at tro, at der er udvist forståelse og initiativer fra fagforeningerne for at komme ledelsen i møde. Fordi enhver ansat i et luftfartsselskab i dag godt er klar over – eller bør være klar over – at afgørelsens time nærmer sig.



Men i den sidste ende blev der lagt betingelser i. Så som, at lønnedgangen ikke måtte være permanent. Hvis et flyselskab generelt har for høje lønninger i en konkurrence om at redde livet, så må de længere ned. Også efter næste overenskomstforhandling til foråret.



Der var endog nogle som tilbød at arbejde gratis i en periode ligesom de 800 kolleger i British Airways, hvor lønningerne også ligger pænt over gennemsnittet. Ingen af fagforeningsforhandlerne var imidlertid klar til betingelsesløst overgivelse. Konstant blev der stillet modkrav.



Nu er bolden spillet over til SAS-ledelsen, og så nytter det så lidt, at vi i aftes fik flere pressemeddelelser fra fagforenings grupper, der lyder som om der fortsat forhandles. Det gør der ikke.



Budskabet fra Mats Janssons stab er klar. Også bekræftet gennem pressechef Claus Sonberg fra hovedbunkeren i Stockholm, da han ringede til Take Off og bekræftede, at ledelsen vil komme med et diktat lige efter sommerferien. Efter al sandsynlighed i begyndelsen af august i forbindelse med et styremøde. Der er halvårsregnskab 12. august.



Fra nu af arbejder ledelsen tæt sammen med bestyrelsen, og der er afskedigelser i luften. Helt uden betingelser.



Det kan være retfærdigt eller ej. Den nuværende ledelse kan ikke holde til at give efter. Taber den, må den gå. Og SAS splintres i stumper og stykker. Det er ikke for sjov, at aktionærer, tre stater og en række store firmaer gik ind i en aktieemission med seks milliarder sv. kr.



Noget sådan forpligter. Aktionærerne, det er også mange SAS-ansatte, tabte allerede i går næsten seks procent. Det kan blive værre endnu. Den gode vilje bærer ikke igennem én gang til.

Skrevet af