Sådan undgår vi at ligne SAS

Lars Kolind.

Lars Kolind.

UDFORDRING: Erhvervsmanden Lars Kolind bruger det skandinaviske flyselskab som skræmmeeksempel i avissartikel. ”Se bare på SAS, der måtte medarbejderne gå ned i løn,” lyder budskabet.

En af dansk erhvervslivs flittige debattører og fhv. adm. direktør i Oticon, Lars Kolind, bruger i sin søndagsklumme i Jyllands-Posten SAS som et skræmmeeksempel på, hvordan det kan gå, når vi bliver ved med at kræve mere til os selv.

”Vi danskere skal anstrenge os for at skabe værdier i stedet for blot at kræve mere til os selv. Ellers kan det ende med samme type nedskæringer som i SAS, ” skriver han bl.a.

”Se bare SAS. Der måtte medarbejderne gå ned i løn. Simpelthen fordi de ikke skabte tilstrækkelig værdi for, at virksomheden kunne konkurrere,” fortsætter han.

Undervejs bliver det også til et hip til fagforeningerne, hvilket måske ikke er så overraskende fra netop Lars Kolind. ”Det klassiske fagforeninger tror fortsat, det er deres opgave at kæmpe imod arbejdsgiverne for derigennem at skaffe medlemmerne højere løn uden hensyn til den værdi, der skabes eller ikke skabes. Den holdning bliver Danmark fattigere af.”