Nytårsaften 2004 var startskuddet til et ekstremt dyrt kvartal for amerikanske United Airlines. 1,1 mia. USD eller ca. 6,4 mia. kr. har det kostet selskabet at drive virksomhed i årets første tre måneder, og så er det endda svært for ledelsen at finde nogen synderlig trøst i udsigterne for de kommende måneder. Lidt optimisme er der dog, idet underskuddet på selve den operationelle drift ”kun” er gået godt 18 % op til minus 1,5 mia. kr. Samlet set er kvartalsresultatet dog hele 133 % værre end i samme periode sidste år.
Som reaktion på det gigantiske underskud har moderselskabet for United, UAL Corp. Meddelt, at man med domstolenes tilladelse har annulleret pensionsaftalerne med sine 120.000 ansatte. Derved ”sparer” United Airlines reelt op mod 10 mia. USD i fremtidige pensionsudbetalinger. Men det sker naturligvis ikke uden betydelig surhed fra de ansattes fagforeninger, som nu truer det kriseplagede selskab med nye arbejdsnedlæggelser: ”Vores medlemmer kender risikoen ved at strejke, men hvis United ikke er lydhøre overfor vores krav, er vi klar til at tage denne risiko” sagde formanden for en af de store fagforeninger i går. Han tilføjede: ”United har rettet en pistol mod vore hoveder, – de kan kun takke sig selv, hvis den nu pludselig peger mod dem selv”.